Zakres obowiązków
Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej pracowników, obsługa programu Płatnik, przygotowanie analiz finansowych na potrzeby księgowości oraz organu prowadzącego, sporządzanie deklaracji podatkowych wynikających z obowiązujących przepisów, kontrola rachunków pod względem formalnym, opracowanie funduszu płac do planu budżetowego, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz ustawy o ochronie danych osobowych i polityki bezpieczeństwa;
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność, wysoka kultura osobista
- [Inne] : wykształcenie wyższe kierunek: ekonomia, prawo, administracja, finanse i rachunkowość lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych lub kursów w zakresie ekonomii, finansów i rachunkowości i posiada co najmniej trzyletnią praktykę w prowadzeniu pełnej dokumentacji płacowej lub posiada wykształcenie średnie, średnie techniczne w zakresie ekonomii lub finansów.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.2
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.09.2026