Niedziela, 26 lipca 2026 r. · Imieniny: Anny, Mirosławy, Grażyny24° zachmurzenie duże· EUR 4,33 zł zł / USD 3,80 zł zł
ziemia-slupska.pl

Specjalista do spraw kadr (K/M)

Kancelaria 3 Podatki Justyna Rzepka
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Wejherowo, pomorskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1612@StPr/25/0555
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Specjalista do spraw kadr (K/M)
Lokalizacja
Miejscowość: Wejherowo
Powiat: wejherowski
Województwo: pomorskie
Pracodawca
Nazwa: Kancelaria 3 Podatki Justyna Rzepka
Nip: 5881741904
Adres: ul. Jana III Sobieskiego 227/pok.25, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Telefon: 506-658-898
Email:Brak danych
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
26.03.2025
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych, dokonywanie zgłoszeń do ZUS i PFRON, naliczanie PFRON.
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry
Doświadczenie: lata: 2
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
31.12.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych, dokonywanie zgłoszeń do ZUS i PFRON, naliczanie PFRON.

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry
  • Doświadczenie: lata: 2
  • - znajomość programów: Płatnik, Gratyfikant GT, Nexo - praktyczna znajomość Kodeksu Pracy

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 26.03.2025

Sprawdź również

Najnowsze wpisy